Takenaka, một trong các tập đoàn xây dựng lớn nhất Nhật Bản, lập chế độ chứng nhận riêng cho thợ nước ngoài có tư cách kỹ năng đặc định số 2. Mỗi năm xét khoảng 10 người, đợt đầu dự kiến tháng 2/2027. Đây là tín hiệu về lộ trình nghề dài hạn, chưa phải quy định mới của nhà nước.
Theo Nikkan Kensetsu Kogyo ngày 29/10/2026, Nikkei ngày 25/10/2026 và Nikkei Asia ngày 26/10/2026. Bài dưới đây tóm tắt nội dung và điều người lao động Việt Nam cần hiểu đúng.

Chế độ có tên “Chứng nhận thợ nước ngoài ưu tú Takenaka” (竹中優良外国人技能者認定制度). Nikkan Kensetsu Kogyo nêu các điều kiện sau:
| Tiêu chí | Nội dung |
|---|---|
| Tư cách lưu trú | Kỹ năng đặc định số 2 |
| Nơi làm việc | Công trường Takenaka làm tổng thầu; thuộc nhà thầu phụ cấp 1 hoặc cấp 2 |
| Số ngày làm năm trước | Từ 150 ngày ở khu vực Tokyo, Osaka; từ 120 ngày ở Hokkaido, Tohoku, Nagoya, Hiroshima, Kyushu |
| Đánh giá | Tay nghề, giao tiếp tiếng Nhật, khả năng chỉ dẫn và dẫn dắt |
| Quy mô | Khoảng 10 người mỗi năm; đợt đầu có khoảng 30 người đủ điều kiện |
| Phần thưởng | Phiếu quà tặng 100.000 yên |
Về thời điểm, Nikkan Kensetsu Kogyo ghi đợt đầu dự kiến tháng 2/2027, còn Nikkei ghi vận hành từ năm tài khóa 2027. Hai nguồn lệch nhau nhẹ, nên cần chờ thông báo chính thức của công ty.
Vì tỷ lệ thợ nước ngoài đang tăng nhanh. Theo Nikkan Kensetsu Kogyo, lao động nước ngoài chiếm 5,2% số thợ tại công trường Takenaka năm 2023, tăng lên 8,2% năm 2025, và được dự báo vượt 10% vào năm 2030. Chế độ được làm trước khi Ikusei Shūrō (育成就労) bắt đầu vào tháng 4/2027.
Nikkei Asia cho biết mục tiêu là tạo lớp trưởng nhóm để giảm thiếu thợ lành nghề. Đại diện Takenaka nhận định việc chứng nhận riêng cho lao động nước ngoài còn hiếm trong ngành. Housing Tribune ngày 30/10 cũng nêu lý do là dân số giảm và thợ lớn tuổi.
Không có thay đổi về luật, visa hay mức lương. Ý nghĩa chính là con đường nghề: số 2 ngày càng được doanh nghiệp lớn xem là cấp trưởng nhóm. Người Việt đông nhất ở nhóm số 1 với 163.154 người, theo số liệu Cục Xuất nhập cảnh Nhật đến 30/06/2026. Cả nước Nhật mới có 18.295 người số 2, nên khoảng cách còn lớn. Xem thêm kỹ năng đặc định số 1 và số 2 khác nhau thế nào.

Đơn hàng đang tuyển xem các đơn hàng Nhật Bản đang tuyển và xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng; đơn do đối tác Mirai Miền Trung tuyển.
Theo Nikkan Kensetsu Kogyo ngày 29/10/2026, chế độ dành cho lao động nước ngoài có tư cách kỹ năng đặc định số 2. Họ làm cho nhà thầu phụ cấp 1 hoặc cấp 2 tại công trường do Takenaka làm tổng thầu, và đủ số ngày làm việc năm trước. Mỗi năm xét khoảng 10 người.
Theo Nikkan Kensetsu Kogyo và Nikkei, chế độ này yêu cầu tư cách số 2. Người đang ở số 1 cần lên số 2 trước. Từ 01/04/2027, hồ sơ COE số 2 cần tiếng Nhật mức B1 theo Cục Xuất nhập cảnh Nhật.
Nikkan Kensetsu Kogyo chỉ nêu phần thưởng là phiếu quà tặng 100.000 yên. Không có thông tin về tăng lương, và chứng nhận của doanh nghiệp không thay đổi tư cách lưu trú.
Không. Đây là tin về chính sách của một doanh nghiệp Nhật. Đơn hàng kỹ năng đặc định mà TNS GROUP giới thiệu do đối tác Mirai Miền Trung tuyển, công ty cụ thể ghi trong từng đơn.
Đọc tiếp cùng chủ đề Xuất khẩu lao động
HỆ THỐNG DU HỌC & VIỆC LÀM NHẬT BẢN – HÀN QUỐC
- Trụ sở chính: 514 Lê Văn Hiến, Phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
- VP tại Hàn Quốc: 296-14 Won-dong, Osan, Gyeonggi-do
- VP tại Nhật Bản: 2-11-6 Nakano, Nakano-ku, Tokyo
- Hotline: 0965-441-557
Cập nhật lần cuối: 31/10/2026 · Thẩm định: Hồ Đức, Phó Giám Đốc Kinh Doanh TNS Group
Muốn thấy bài của TNS GROUP thường xuyên hơn trên Google?
Danh sách những bài viết hay nhất
Thi kỹ năng đặc định từ Đà Nẵng: JFT-Basic chỉ thi ở Hà Nội, TP.HCM,...
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản theo Luật 69/2020: tiền dịch vụ tối...
Hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật ở Đà Nẵng: giấy tờ theo Luật 69/2020,...