Hokkaido Thanh Tra: 77% Chỗ Làm Kỹ Năng Đặc Định Vi Phạm
Tin tức Nhật Bản
Ngày 09/11/2026, Cục Lao động Hokkaido (Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản) công bố: năm 2025, các sở giám sát lao động thanh tra 484 cơ sở dùng lao động Kỹ năng đặc định và phát hiện 374 nơi (77,3%) vi phạm luật lao động. Với cơ sở dùng thực tập sinh, tỷ lệ là 449/584 (76,9%). Bài này tóm tắt thông cáo chính thức và những điều người lao động Việt cần biết.
Thông cáo tổng hợp kết quả thanh tra năm 2025 của 17 sở giám sát tiêu chuẩn lao động ở Hokkaido. Đối tượng là các cơ sở bị nghi có vi phạm, nên tỷ lệ cao không có nghĩa phần lớn doanh nghiệp Nhật đều vi phạm.
| Nhóm | Số nơi thanh tra | Số nơi vi phạm | Tỷ lệ |
|---|---|---|---|
| Dùng lao động Kỹ năng đặc định | 484 | 374 | 77,3% |
| Dùng thực tập sinh kỹ năng | 584 | 449 | 76,9% |
Với thực tập sinh, số nơi được thanh tra tăng từ 427 (năm 2024) lên 584, tỷ lệ vi phạm tăng từ 70,3% lên 76,9%. Thông cáo ghi chú: vi phạm tính theo cơ sở tiếp nhận, gồm cả vi phạm với lao động người Nhật.
Cục Lao động Hokkaido cho biết sẽ tiếp tục phổ biến luật cho doanh nghiệp, hiệp hội và thanh tra những nơi bị nghi vi phạm. Mục tiêu là bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn và vệ sinh lao động cho thực tập sinh, lao động Kỹ năng đặc định. Thông cáo có số liệu nhiều năm cho nhóm thực tập sinh; với nhóm Kỹ năng đặc định, đài TV Hokkaido đưa tin đây là lần đầu cục công bố.
Một cơ sở có thể mắc nhiều lỗi. Bảng dưới là các lỗi hay gặp, tính trên số nơi được thanh tra:
| Lỗi vi phạm | Kỹ năng đặc định | Thực tập sinh |
|---|---|---|
| Không lấy ý kiến bác sĩ về kết quả khám sức khỏe | 99 nơi (20,5%) | 94 nơi (16,1%) |
| Trả lương không đúng quy định | 92 nơi (19,0%) | 91 nơi (15,6%) |
| Thiếu biện pháp an toàn (máy móc không có thiết bị an toàn…) | 88 nơi (18,2%) | 143 nơi (24,5%) |
| Trả thiếu tiền tăng ca | 88 nơi (18,2%) | 103 nơi (17,6%) |
| Không ghi rõ điều kiện làm việc | 68 nơi (14,0%) | 76 nơi (13,0%) |
| Vi phạm nghỉ phép năm có lương | 66 nơi (13,6%) | 74 nơi (12,7%) |
Theo ngành, trong 484 cơ sở Kỹ năng đặc định được thanh tra có 146 nơi chế tạo (30,2%), 134 nơi y tế, chăm sóc (27,7%), 74 nơi nông, lâm, thủy sản, chăn nuôi (15,3%) và 70 nơi xây dựng (14,5%).
Muốn hiểu khác biệt giữa các diện trước khi đi, xem Kỹ năng đặc định là gì, số 1 và số 2. Việc Nhật thu hồi giấy phép các nghiệp đoàn vi phạm có ở Nhật thu hồi phép nghiệp đoàn thực tập sinh.
Theo trang tư vấn cho lao động nước ngoài của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (cập nhật 10/2026):
| Đường dây | Số điện thoại | Thời gian (tiếng Việt) |
|---|---|---|
| Tư vấn cho lao động nước ngoài (có tính cước) | 0570-001-706 | Thứ Hai – thứ Sáu, 10h–15h (nghỉ 12h–13h) |
| Đường dây nóng điều kiện lao động (miễn phí) | 0120-531-406 | Thứ Ba, Tư, Sáu, Bảy, Chủ nhật; ngày thường 17h–22h, cuối tuần và lễ 9h–21h |
| Cục Lao động Hokkaido, phòng giám sát | 011-790-8784 | Thứ Hai – thứ Sáu, 9h–16h30 |
Các đường dây nghỉ từ 29/12 đến 03/01.
Hãy đọc kỹ điều kiện làm việc, giờ làm và cách tính tăng ca ngay từ khi xem đơn hàng, và chỉ đi theo kênh hợp pháp. Điều kiện và chi phí đi làm việc ở Nhật xem điều kiện XKLĐ Nhật cho người Đà Nẵng, Quảng Nam và chi phí XKLĐ Nhật: khoản nào được thu.
Bạn ở Đà Nẵng, Quảng Nam, Huế và muốn đi làm việc tại Nhật? Xem XKLĐ Nhật Bản tại Đà Nẵng cùng đối tác Mirai Miền Trung, hoặc khóa học tiếng Nhật ở Đà Nẵng tại 514 Lê Văn Hiến, Ngũ Hành Sơn; hotline, Zalo 0965-441-557.
Không hẳn. Con số 77,3% (374/484) chỉ tính trên các cơ sở mà sở giám sát lao động đã vào thanh tra vì nghi có vi phạm trong năm 2025, không phải mọi doanh nghiệp tiếp nhận ở Hokkaido.
Theo Cục Lao động Hokkaido, nhiều nhất là không lấy ý kiến bác sĩ về kết quả khám sức khỏe (99 nơi), tiếp theo là trả lương không đúng (92), thiếu biện pháp an toàn (88) và trả thiếu tiền tăng ca (88).
Theo ví dụ trong thông cáo, phần tăng ca vượt 60 giờ mỗi tháng phải được trả với tỷ lệ cộng thêm từ 50% trở lên. Một cơ sở chế tạo bị yêu cầu trả bù vì không tính đúng tỷ lệ này.
Bộ Lao động Nhật có đường dây tiếng Việt 0570-001-706 (thứ Hai–thứ Sáu, 10h–15h) và đường dây miễn phí 0120-531-406 (thứ Ba, Tư, Sáu, Bảy, Chủ nhật). Ở Hokkaido có thêm số 011-790-8784 của phòng giám sát, giờ hành chính.
Đọc tiếp cùng chủ đề quyền lợi lao động ở Nhật
HỆ THỐNG DU HỌC & VIỆC LÀM NHẬT BẢN – HÀN QUỐC
- Trụ sở chính: 514 Lê Văn Hiến, Phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
- VP tại Hàn Quốc: 296-14 Won-dong, Osan, Gyeonggi-do
- VP tại Nhật Bản: 2-11-6 Nakano, Nakano-ku, Tokyo
- Hotline: 0965-441-557
Cập nhật lần cuối: 13/11/2026 · Thẩm định: Hồ Đức, Phó Giám Đốc Kinh Doanh TNS Group
Muốn thấy bài của TNS GROUP thường xuyên hơn trên Google?
Danh sách những bài viết hay nhất
Bộ Quốc phòng trả lời du học sinh ở Nhật: khi địa phương xác minh...
Thi NAT-TEST ở Đà Nẵng tại ĐH Ngoại ngữ, lệ phí 800.000 đồng. Kỳ 13/12/2026...
Nhật cập nhật 10/11/2026: Kỹ năng đặc định nhà hàng cấp COE đến hồ sơ...