Đối Mặt Với Khó Khăn Khi Lao Động Nhật Bản Và Cách Vượt Qua
Điều kiện tuyển dụng
Giới tính: Nam
Nhật Bản được đánh giá là nơi có môi trường làm việc nghiêm khắc và áp lực hàng đầu thế giới.
Điều này xuất phát từ nhiều nguyên nhân, nhưng chủ yếu đến từ văn hóa làm việc lâu đời của con người và đất nước Nhật Bản.
Họ nổi tiếng với một môi trường làm việc kỷ luật, nghiêm minh và có hệ thống.
Bất kể dù bạn là người lao động bản địa hay từ đâu đến thì đây cũng là điều bạn nên dần quen.
Điều này có nhiều ưu điểm và tất nhiên cũng có nhiều ảnh hưởng tiêu cực đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Ở bất cứ đâu tại Nhật Bản, dù là trường học, văn phòng, nhà máy hay công trình thì vẫn tồn tại sự nghiêm túc và kỷ luật.
Kỷ luật đã giúp cho Nhật Bản từ một nước nghèo tài nguyên, bị tàn phá bởi chiến tranh đã trở thành một trong những nước
có nền kinh tế hàng đầu thế giới. Môi trường làm việc kỷ luật trở thành niềm tự hào dân tộc của họ.
Kỷ luật cũng trở thành nét đặc trưng trong nền văn hóa và nghệ thuật của Nhật Bản.
Tuy nhiên, môi trường làm việc kỷ luật quá nghiêm khắc và có phần máy móc đã gây ra nhiều hệ lụy.
Áp lực học tập và làm việc đã biến Nhật Bản trở thành nước có tỉ lệ tự tử cao nhất thế giới.
Nhiều khảo sát được tiến hành cho thấy, sự áp lực đã khiến cho nhiều người làm việc tại
Nhật Bản không hài lòng với cuộc sống của mình.
Lao động Nhật Bản không chỉ là một cơ hội nghề nghiệp lớn mà còn là một thách thức đối với người lao động.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ đặt tâm huyết vào việc phân tích những khó khăn phổ biến mà người lao động
thường gặp khi đến Nhật Bản và cung cấp các chiến lược hữu ích để vượt qua những thách thức này.
Đối Mặt Với Khó Khăn Khi Lao Động Nhật Bản Và Cách Vượt Qua
Những khó khăn cần vượt qua
Xem thêm bài viết:
Chia sẻ kinh nghiệm: Hành trình làm việc của người lao động Việt tại Nhật Bản
2024 Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Cơ Hội & Thách Thức
5 lý do nên xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023
Mục lục
I. Những khó khăn khi lao động ở Nhật Bản
1. Ngôn Ngữ và Giao Tiếp:
Rào cản ngôn ngữ và văn hóa được xem là rào cản hàng đầu tạo nên sự áp lực cho người lao động nước ngoài khi làm việc tại
Nhật. Mặc dù đã được đào tạo về ngôn ngữ nhưng dù sao thì đây cũng không phải là tiếng mẹ đẻ.
Người lao động sẽ gặp những khó khăn trong việc diễn đạt hay trình bày ý kiến khi làm việc.
Điều này gây ra nhiều ức chế khi người lao động gặp vấn đề cần được giải quyết.
Bên cạnh đó còn có sự bất đồng về văn hóa.
Trải nghiệm văn hóa là điều bắt buộc bạn phải làm quen khi đến sinh sống và làm việc ở một đất nước khác.
Bạn sẽ phải trải nghiệm với tất cả các văn hóa.
Từ văn hóa giao tiếp, ẩm thực, đường phố, lối sống… Nhật Bản và Việt Nam có nhiều điều khác biệt
nên các bạn sẽ cảm thấy khó khăn ban đầu khi làm quen. Các bạn cần nỗ lực và học hỏi nhiều hơn.
Điều này sẽ giúp bạn thích nghi nhanh hơn, tốt hơn và tránh được những áp lực đến với mình.
Đối Mặt Với Khó Khăn Khi Lao Động Nhật Bản Và Cách Vượt Qua
Ngôn ngữ và giao tiếp rất quan trọng
2. Thích Ứng Với Văn Hóa Mới:
Khác biệt về văn hóa là thử thách phải đối mặt. Việc làm quen với văn hóa Nhật Bản sẽ khắc nghiệt và gặp không ít khó khăn.
Đối với các bạn khi qua Nhật thì những khó khăn thường hay gặp phải trong cuộc sống là vì thời gian làm và
học chiếm toàn bộ thời gian trong ngày nên không có thời gian chơi, khám phá những thứ xung quanh,
lịch sử đất nước Nhật Bản dẫn đến có thể bị sốc Văn Hóa.
Thí dụ người Nhật Bản rất thích những món ăn tươi sống như sashimi, trứng sống…
Đây đều là những món ăn mà người Việt Nam không quen ăn.
Nên thời gian đầu các bạn sẽ không ăn được. Văn hóa Nhật Bản có những đặc điểm riêng biệt,
từ thói quen ẩm thực đến quy tắc xã hội.
Văn hóa Nhật Bản có nhiều điểm khác biệt so với văn hóa Việt Nam, chẳng hạn như văn hóa ứng xử, văn hóa giao tiếp,
văn hóa làm việc,… Những khác biệt này có thể khiến người Việt cảm thấy bối rối, khó thích nghi.
Đối Mặt Với Khó Khăn Khi Lao Động Nhật Bản Và Cách Vượt Qua
Văn hóa giao tiếp của người Nhật
3. Áp Lực Công Việc và Suy Nghĩ:
Áp lực công việc ở Nhật Bản thường cao hơn so với Việt Nam.
Người Nhật thường có xu hướng làm việc chăm chỉ và cống hiến hết mình cho công việc.
Điều này có thể khiến người Việt cảm thấy áp lực, mệt mỏi, stress, chưa quản lý được thời gian làm việc hợp lý.
Người Nhật rất ngại làm điều gì gây phiền hà đến người khác.
Khi làm việc với người khác, họ thường trao đổi, lắng nghe ý kiến của nhau.
Nếu có trường hợp bất đồng quan điểm, trái ngược thì họ vẫn tôn trọng và cố gắng đưa ra những hướng làm việc
để cả hai đều cảm thấy thoải mái.
Mỗi khi họ thực hiện một điều gì mà không đúng hẹn thì họ luôn báo trước và xin lỗi đối phương.
Đây là một nét văn hóa rất đặc trưng của người Nhật.
Đối Mặt Với Khó Khăn Khi Lao Động Nhật Bản Và Cách Vượt Qua
Áp lực công việc là suy nghĩ
4. Tình Trạng Nhà Ở và Giao Thông và Chi phí sinh hoạt cao:
Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản khá cao, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka,…
Điều này có thể gây khó khăn cho người lao động trong việc chi trả cho các nhu cầu sinh hoạt hàng ngày.
Tìm nhà ở phù hợp và hiểu rõ hệ thống giao thông cũng khó khăn không kém đối với người lao động Việt Nam.
II. Cách vượt qua những khó khăn khi lao động ở Nhật Bản
Để vượt qua những khó khăn khi làm lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi sang Nhật, bao gồm:
Học tiếng Nhật:
Đây là điều quan trọng nhất mà người lao động cần làm để có thể hòa nhập với môi trường làm việc ở Nhật Bản.
Người lao động nên bắt đầu học tiếng Nhật từ sớm, trước khi sang Nhật càng tốt.
Tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản:
Hãy tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản, bao gồm văn hóa ứng xử, văn hóa giao tiếp, văn hóa làm việc,…
Điều này sẽ giúp người lao động hiểu hơn về người Nhật và tránh những hiểu lầm không đáng có.
Chuẩn bị tinh thần: Hãy chuẩn bị tinh thần cho những khó khăn và thử thách khi làm việc ở Nhật Bản.
Hãy kiên nhẫn và cố gắng thích nghi với môi trường mới.
Ngoài ra, người lao động cũng nên:
Tích cực học hỏi, trau dồi kỹ năng chuyên môn:
Người lao động cần tích cực học hỏi, trau dồi kỹ năng chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc.
Điều này sẽ giúp người lao động có được cơ hội việc làm tốt hơn và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động cộng đồng: Tham gia các hoạt động cộng đồng là một cách tốt để người lao động kết bạn,
giao lưu và hòa nhập với người Nhật.
Liên hệ với các tổ chức hỗ trợ người Việt tại Nhật Bản:
Các tổ chức hỗ trợ người Việt tại Nhật Bản có thể cung cấp cho người lao động những thông tin và hỗ trợ cần thiết.
III. Kết Luận:
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và nỗ lực của bản thân,
người lao động Việt Nam hoàn toàn có thể vượt qua những khó khăn khi làm việc tại Nhật Bản và đạt được thành công
trong công việc. Làm lao động tại Nhật Bản mang đến không chỉ cơ hội mà còn những thách thức.
Việc đối mặt và vượt qua những khó khăn trên là chìa khóa để có một trải nghiệm làm việc tích cực và thành công tại
“đất nước hoa anh đào.”
MS Việt Nam sẽ luôn đồng hành cùng anh chị em đã lựa chọn con đường xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Đừng quên thường xuyên ghé thăm fanpage xuất khẩu lao động Nhật Hàn cũng như websie của MS Việt Nam để cập nhật thêm nhiều
thông tin mới và bổ ích nhé!
MS Việt Nam sẽ luôn đồng hành cùng anh chị em đã lựa chọn con đường xuất khẩu lao động, du học.
Đừng quên thường xuyên ghé thăm fanpage xuất khẩu lao động Nhật Hàn cũng như những website của MS Việt Nam
để cập nhật thêm nhiều thông tin mới và bổ ích nhé!
duhocnhathan.com liên hệ mr thành 0916068289
